2023年以来，黔南州建立健全工作机制，全力推动全州领导干部应知应会党内法规和法律法规清单制度落实。

一是建立健全工作制度。于2023年3月制定印发《黔南州领导干部应知应会法律法规清单制度》，按照干部管理权限编制《2023年黔南州领导干部应知应会共性法律法规学习清单》,建立清单制度。2024年2月，根据省的清单及要求，结合实际修改制定《黔南州领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》并按时向省委依法治省办报备。12县（市）和纳入党建成效和高质量考核的83家州级部门根据行业特点和职能职责，分级分类制定本地本部门领导干部应知应会党内法规和法律法规清单。

二是强化领导干部学法用法。州本级和12县(市)均举办领导干部各年度学习贯彻习近平法治思想专题研讨班，组织部门、党校等将《清单》内容纳入党员教育体系、干部教育体系，建立健全国家工作人员旁听庭审、任前考试制度，将部门单位划分为77个行业分别学法和考试，制度化推动国家工作人员学法用法。2023年，黔南州国家工作人员参加全省季度学法考勤、年度学法考试参学参考率、考试及格率均保持在99.99%以上。

三是建立会前学法工作机制。制定实施《黔南州人民政府常务会议学法制度（试行）》，按年度制定州政府常务会议学法计划。2023年，州政府常务会议学习《中华人民共和国行政复议法》等法律法规14次；在《黔南州人民政府常务会议2024年学法计划》中，将《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》《中华人民共和国预算法》《贵州省行政规范性文件制定和监督管理规定》等作为学习内容。同时，12县（市）、州直各部门将《清单》内容列入本级本部门党委（党组）会议、党委（党组）理论学习中心组会议学习。

四是开展领导干部专题述法。抓住领导干部这个“关键少数”，按年度组织开展党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责年度述法，将领导干部学习应知应会党内法规和法律法规情况列入年终述法必述事项。2023年，黔南州以党委全面依法治州、县（市）委员会、党委常委会会议等形式，开展专题述法和现场述法13 场次，首次实现州、县、乡三级1038名党政机关主要负责人现场述法全覆盖，全州述法责任人严格按照领导干部应知应会党内法规和国家法律法规清单认真撰写本人专题述法报告。

五是将清单制度落实情况纳入法治督察内容。制定年度法治督察方案，明确将12县（市）、纳入党建成效和高质量考核的83家州级部门领导干部应知应会党内法规和法律法规清单制定、报备和贯彻落实情况列入法治督察的重点内容，以此推动全州领导干部学法用法成效提升。