一是以人员保障为切入点,夯实履职基础。根据教育部门提出需求，对照《中小学法治副校长聘任与管理办法》，按照“就近就地、严格选聘”原则，在全州司法行政系统推选政治思想、思想品德、业务能力“三过硬”人员出任法治副校长。将法治副校长履职情况纳入公务员年度考核业绩评定范围，对因人事变动和其他原因等不能继续担任法治副校长的，及时择优选派补齐、调整充实。截至目前，全州司法行政系统派出在岗227人到271所学校担任法治副校长。

二是以服务学校为着力点,强化能动履职。将法治副校长“法律进校园”工作作为落实“谁执法谁普法”责任制和“护苗行动”的重要任务，纳入《黔南州2025年度进校园活动清单》《2025年黔南州普法依法治理工作要点》，抓好以在校学生为主体的未成年人专项普法。举办全州司法行政系统法治副校长“以案释法”法治教育示范微课比赛, 通过同堂授课、以赛代练、互学互鉴，促进派出法治副校长法治宣讲能力有效提升。今年以来，开展“法律进校园”活动309次、发放宣传资料4.7万余份，法治副校长开展法治讲座269次，覆盖师生8.8万余人次。

三是以解决问题为落脚点,突出履职实效。按照《中小学法治副校长聘任与管理办法》要求，从差旅费用报销、交通工具提供、法治宣传资料印制等方面提供竭尽所能的保障，确保派出法治副校长履行好开展法治教育、保护学生权益、预防未成年人犯罪、参与校园安全管理、指导实施教育惩戒、指导依法治理等“七项”职责，努力当好学校法治建设“宣传员”“引导员”“指导员”“调解员”“护航员”。今年以来，派出法治副校长到聘任学校对有不良行为学生实施训诫11人（次），参与调处涉校矛盾纠纷 24 件，帮助审核校园安全管理等方面的制度104 件，参加校园周边环境专项整治行动191次。